自慢の大工

「現場がいつ見ても綺麗！」とオーナーからも人気の岡田棟梁。専門職の工程も含め、現場の工程全体をしっかり統括。現場環境づくりが住宅品質に直結するという信念を持ち、時には他の大工の仕事に厳しい指摘をすることも厭わないホクシン建設大工集団のリーダー的存在でもある。

オーナーや設計者のニーズにもしっかり対応する真摯な家づくりができる。元々ハウスメーカーの大工だったが父がホクシン建設で大工をやっていたため現場に参加。今までの現場は流れ作業で、住宅の構造を理解していなくてもできる現場だったことに気づき衝撃を受ける。ホクシン建設に移籍し、今では、大工の技能向上に貢献するため、自社の現場だけでなく、日本建築大工技能士会が主幹する訓練校の講師や、北海道技能士会青年技能士連絡協議会の副議長、議長などを歴任してきた。

平成27年度からM’sエムズ巧建代表として独立し、ホクシン建設の現場棟梁として活躍。現在は各現場の墨付け、加工を担い、製作加工課では若手への技術継承にも力を入れている。
「ホクシン建設の家造りは、作る側の大工にとっても面白く働ける。構造材が現しになる部分も多くごまかしが効かず、決して手を抜けない。最近ますます大工としての仕事が面白くなってきた」

大工、そして棟梁として活躍していたが、それにとどまらず現場仕事をしつつ平成22年には２級建築士の資格も取得。向上心を評価され平成24年に丸三ホクシン建設の事業拡大に伴い、部材発注、施工会社手配、施工図の作成といった業務をこなす現場管理者を経て、専務取締役に。
会社をまとめる役割と共に、竣工に至るまで各オーナーとの打ち合わせにも加わって、顧客ニーズに応える重要な役割を担う。

コミュニケーション能力に優れ、職場内でもムードメーカーとして信頼されている。現在は専務取締役として組織を支えている。元々大工だったので、若手大工に仕事の指示や相談に乗ることもスムーズ。大工と会社、施主、協力会社などとの橋渡し役として欠かせない存在となっている。

３年間訓練校で大工の基礎技術を学び平成９年にホクシン建設に入社。10代で父になり、以来家族のために奮闘してきた。まだ40代ながら、大工としては豊富な経験を持つ大ベテランだ。その豊富な現場経験をもとに工事部部長を務め、複数の現場管理を担っている。

作業スキルが高く仕事が早い、複数現場を同時に管理できるプロフェッショナル。「1日仕事が好き。決められた時間できっちり正確に仕事を終えて、段取り良く現場を後にできると達成感がある」という。 社内の人望の厚さはその仕事ぶりも要因だが、実は腕相撲で職場内最強。その身体能力の高さも男だらけの大工集団において一目置かれる要因らしい。

「ホクシン建設には有望な人が集まってくる。若い大工も増え、むしろ自分がさらに成長しなければならないと感じる。自分ができることでも、それを若手大工に教えるには、伝え方が難しい」と語る一方で、若手の成長を温かく見守っている。

責任感が強く物静か。室蘭の職業訓練校で大工の技術を学び大工になる。
ホクシンの大工でもあった厳しい親爺さんの背中を見て育ったせいか勤勉さで現場をリード。常に高い技量を発揮しつづける天性の大工タイプ。「ここまで大工をやってこれたのは親爺の影響が強い。親爺は昔からじっとしているのが嫌いで、その姿から学んだことがたくさんある」と話す。

当初はハウスメーカーの現場で働いて多くの棟数をこなしたが、本格的に大工仕事に面白さを感じ始めたのは平成19年にホクシン建設に入ってから。
佐藤曰く「濃い現場が楽しい。自分の仕事をやるのは当たり前、他の大工や専門職との連携、材料の調達など勉強することはたくさんある。竣工するたびに大工全員が集まってお互いの仕事を評価しあう中で刺激も受ける」

ホクシン建設に家づくりを依頼する施主の中には、大工手作りの収納家具やテーブルなどに魅力を感じている人も多い。新築住宅に納める収納家具は家全体との調和も大事であり、また、家具職人に外注すると高額になってしまうため、望む収納家具を実現するには安く製作してくれる住宅会社でなければ望みを実現できないことになる。
ホクシン建設は大工の腕を活かし、同時に木の風合いを活かした住空間をオーナーに感じてほしいと収納家具づくりに積極的に応じている。

これまでホクシン建設では現場の大工が工事の合間を見て作業場に入り、１週間以上の時間を費やし製作していた。しかし施工棟数が増え今まで以上に収納家具などの要望が増えたことと、大工が現場を空けることによる工期の遅れが課題の一つだった。
そこで、当初、収納家具作りも好きな阿部主任が製作加工専属となり、今の体制が出来上がった。

施主の要望を踏まえ、新築工事とは別工程で収納家具やテレビ台、ドア枠、下駄箱などの製作を行い、新築工事の外部工事が終わった直後に収納家具を搬入、施工する。その技術力が評価され、ダイニングテーブルの製作をお施主様から依頼されることも多い。勤勉で真面目。温和なタイプ。

「若手、中堅、ベテランの大工が揃い、特に若手がいて活気がある。自分も製作できるジャンルを広げてもっと施主に喜ばれるように頑張りたい」と抱負を語る。

工務部部長の膳亀とは訓練校で同期。まだ若いが大工歴は長い。岡田大工に鍛えられ、高い技量を習得するとともに丁寧で綺麗な仕事を体得。特に外壁の板張りは材毎の節、色などの微妙な違いを現場で見分け、割り付けや開口部の収まりなどを丁寧に調整。外壁板張りの美しさは同業の大工からも高く評価され「板張りのカリスマ貴公子」と呼ばれることも。指導力も高く、工事部主任、チームリーダーとして現場を任されている。

「ホクシン建設は物件数が豊富なので現場経験をどんどん積める。大工同士が仕事のやり方について話し合える環境、そしてオーナーのこだわりを実現すべく高い施工レベルを要求される仕事が多いため、意識しなくても大工が自然と鍛えられていくのがホクシン建設の魅力」と語る。

穏やかな人柄の奥に、職人としての確かな技術が光る。「社内に私より１ランクも２ランクも上の大工がいる。もっと頑張って腕を上げたい」と話す。

社長の首藤が有望な大工を探していたところ、関連会社からの紹介で出会い、ホクシン建設に入社したのが渡辺課長だ。25年以上の大工経験を活かすオールラウンダー。現在は、工事部課長として若手の指導にも当たっている。

ホクシン建設に入社して今も「ここより良い会社はおそらくない」と感じるという。一番の要因は首藤社長が大工経験豊富で、大工の仕事に理解があること。「大工は外注」だという意識の住宅会社も少なくないが、ホクシン建設は家造りの根幹に大工の施工力があると考えている点が働きやすさにつながるという。

ホクシン建設は若い大工が多いが、以前勤めていた工務店では４０代も若手扱い。大工の担い手問題は深刻だ。
「ホクシン建設では　建てた家の竣工時に大工が勢揃いして設計・施工上の工夫などを話し合う、先輩大工が若手の面倒をしっかり見る環境がある。大工同士が切磋琢磨する環境の中で私自身も教える立場としても、まだまだ学ぶことが多いと感じる」と話す。

子どもの頃、近所に大工さんがいたのがきっかけで大工に。もの静かだが、職人気質で仕事はきっちりこなす。
「俺たちの年代の大工は一人ずつが一匹狼。ところがホクシン建設は、大工同士が腕を競いあい教え合う。仲間より綺麗に良い仕事をしたいと思っているから仕事の腕も上がる。こんなに大勢の大工がいるのにチームワークの良い会社に巡り会ったのは初めて」と話す。

息子の祐樹もホクシン建設の大工。現場でも親子で連携し、お互いが得意分野を担当することで親子で２人分以上の仕事をこなす。
「現場では息子が職長として指揮している。現場では息子の足を引っ張らないように、支えようと思っている」。良い親子関係が仕事にも活かされている。
現在は作業場での業務を中心に、製作加工課を支える縁の下の力持ちとして欠かせない存在だ。

大工歴が２０年以上。経験・スキルの高い棟梁として現場の指揮を任される存在。几帳面で丁寧な仕事ぶりを見たお客様から「大工は熊谷さんに頼みたい」と指名されることも。

仕事で心がけているのは「お客さまに家づくりを楽しんでもらうこと」。施工中のどの場面も「見せて恥ずかしくない施工」であることが第１で、そのうえでお客さまが自宅の建設工事の様子を見学しやすいように、現場見学に来られた際は、作業の手を止めて、工事の状況を詳しく案内するように心がけている。
「私も家を建てる時には信用できる大工さんに任せたいし、現場を見に行きたい。建て方や断熱工事など、その日しか見られない工事もあるので、お客様にはぜひ、我が家の施工がしっかり丁寧に行われている場面をぜひ見てもらい、家づくりの過程を楽しんでほしい。それが家への愛着になるはず。現場見学、大歓迎です」と話す。

大工になったきっかけは、父が大工で、小学校６年生の卒業式で「大工になる」と宣言。「木の匂いが好き。大工さんの姿が格好良かったから」と振り返る。今では豊富な大工経験と高いスキルを評価され棟梁として活躍。また新人大工の育成役も担う。「怒るのが下手で、ついつい本人に任せがち。年上の後輩を指導したことも何度かあり、難しさを感じることもありますが、どこの現場に出しても恥ずかしくない大工に育てるのが私の責任。先輩として自ら模範になることも大事だし、時には厳しさも必要」と話す。
プライベートでは１児の父。帰宅してお風呂に入った後でも家族に「木のにおいがする」と言われるという。子どもの休みの日に作業場で墨付けをしている様子を見せるなど、父の姿も覗かせる。子どもが小学校入学前に自分の手でマイホームを建てたいという夢も叶え、棟梁としてさらに邁進している。

帯広出身。大学卒業後、リサイクル系の大手企業に勤務しステンレス、アルミなど非鉄関係を担当。工場でフォークリフトを操作する仕事や、営業も担当し29歳まで勤務。大工になったきっかけは父親が大工で、父が建てた家で育ったこと。幼少期には住宅の建設現場で釘や木材で遊んだり、エアブラシを使ってプラモデルを塗装するなど、モノづくりも大好き。大人になってからも現場で働く父の姿を見るとカッコいいと感じていた。

大工を目指そうと一念発起し29歳で会社を退職。北海道立札幌高等技術専門学院の建築技術科で2年間学んでいる。
大工道具の使い方や木材加工、設計の基礎などを身に着け、インターンシップでホクシン建設の現場に入った縁で2016年4月に入社。先輩たちによる丁寧な指導もあって急成長し、入社2年目にして、１棟の墨付けを任されている。
「家が一日一日仕上がっていくことに嬉しさを感じ、お施主様との交流も楽しい。これまで身につけた技術を日々いかせる事が何よりの喜びです。」と、仕事の手応え語る。
現場で経験を積み重ね、大工として着実に成長してきた。その姿には、これまでの努力がにじみ出ている。

大工歴は25年以上。設計事務所、ハウスメーカーの住宅も数多く施工し、墨付けのスキルや、同じく大工の父から教わった和室の施工技術も有する。2017年にホクシン建設に入社し当社の施工ルールも身に着け、若手大工の指導役も務める。

札幌出身。幼稚園の頃から父について行って大工の施工現場で、更地に家が出来る様子を見て、大工に興味を持った。進路決めの際、父に「大工になりたい」と相談。「やってみたらいい」と言われ、以来20年、父に教わりながら、同じ工務店で大工の腕を磨いてきた。
ホクシン建設へ入社したのは2017年。
入社して驚いたという。「ハウスメーカーの現場では、現場監督の力量がバラバラで、現場では、大工だけで解決できない問題が噴出し、品質、納期、現場の安全管理などに問題が生じます。一方、ホクシン建設は大工出身の小林さん、膳亀さんが現場監督として、大工の相談に乗りながら解決策を示していくので、大工は施工に集中できます」と話す。

また「2019年に一級技能士の資格も取得できました。多くの住宅会社では大工の資格取得より、現場の数をこなすことを強く求められるので、資格取得の余裕がありません。スキル向上、資格取得を応援してくれるホクシン建設だから受験できたと思います」という。

「ホクシン建設には大工がたくさんいますが、こんなに人柄の良い大工が揃っている会社は珍しい。仕事も面白く人間関係も良いので、私もそうですが、どちらかというと無口な父もホクシン建設で働いていたころは、若い大工さんに交じってイキイキしていたんです。働きやすい職場だと思います」と入社当時を振り返る。
「若手を育てるのも勉強。施工管理技士などにもチャレンジしたい」と抱負を語る。その言葉の通り、まだまだ学び続ける姿勢と強い向上心を持ち続けている。

「友人の紹介で鉄道関係の会社で10年務めていましたが、30代半ばになって思ったのは、何となく職場を選んだりするのではなく、自分自身が本当にやりたい仕事に、自分の意志で挑戦したほうが幸せなのではないかと」

もともと建築に興味があり、建築の専門学校を卒業し、建築の施工管理の会社で２年半働いた経験もあった。再び建築の仕事がしたい、でも施工管理より、自ら身体と頭を使って働きたい。大工になりたい...。

求人誌にいつも広告を載せている会社は辞めていく社員が多い会社ではないかと考え、自らインターネットで、働いてみたいと思える住宅会社を検索。丸三ホクシン建設の大工が墨付け、手刻みで家づくりを行っているというのを見て、求人中の情報はなかったものの思い切って電話。首藤社長の面談を受けて2018年6月に入社、35歳で大工の道をスタートした。
入社当初は、分からないことだらけだったので、教えを真剣に受け止め、コツコツ練習する。その姿は、今でもホクシン建設社内からも評価されている。渡辺課長のもとで一連の大工仕事を学んだことは、とても大きい。

「大工になる前から、大工の仕事は決して簡単ではないと覚悟していました。しかしその分、腕を磨けばしっかり評価される、やりがいのある仕事だと感じています。先輩棟梁たちの細部への気配りや段取りの良さにはいつも驚きます。私はまだ大工歴が浅く、棟梁としてもまだまだ未熟ですが、まずは仕事をしっかりやることで展望が少しずつ見えてくるかなと思っています」と抱負を語る。

1999年生まれ　札幌出身。小学生のころは図工や美術が好きな子どもでした。高校、専門学校時代は事務職など一般的な仕事をするのかなと考えていたが、近所に北海道立札幌高等技術専門学院があって、何となく気になって見学したところ、ものづくりの現場が面白そうだと感じて入学。
建築技術科では在来軸組構法で家を一棟建てる実習などが面白くて、このまま大工の道へ進みたいと考えるように。働くなら「楽しい」を見つけられる会社に、と考え、インターンシップである住宅会社に２週間通ったが、会社の雰囲気が合わず。
後日先生が、もう一件、３日間の就業体験をやってみるかと打診してくれた丸三ホクシン建設のインターンシップに参加。「先輩たちが優しい」「職場が明るく楽しい雰囲気」と感じ、入社を決意、家族も「やりたいことをやりなさい」と賛成してくれた。

丸三ホクシン建設には2020年4月に入社。「技専でも使った大工道具や材料、作業内容などが、実際の現場でも出てきますし、熊谷棟梁、久田棟梁をはじめ先輩大工が、今からやる作業を模範を見せながら教えてくれるのでわかりやすく、思った以上に楽しく働けている」と振り返る。

技専時代に技能五輪に出場し、卒業試験を経ることで、国（厚生労働省）が実施する技能検定の建築大工部門で、実技、筆記が免除になり入社後すぐに二級建築大工技能士を取得。現在では墨付けや刻みといった加工を任されるまでになり、一級建築大工技能士も取得している。

「教えてもらったことをしっかりできるように日々頑張ります。いっぱい動いて覚えて、食べて力をつけていきたいと思います」

小学3年生くらいからガンダムなどのプラモデルを2,000体以上つくるほど「ものづくり」が大好きで月々のお小遣いもプラモデルにつぎ込んでいた藤川少年。組立の楽しさ、出来た瞬間の達成感が嬉しいという。
建築大工を目指したのも、ものづくりの中でも一番やってみたいことだったから。高校3年生の進路決めのタイミングで、大工の仕事について先生に相談した結果、札幌市東区にある北海道立札幌高等技術専門学院を紹介されて入学。

学校では2級技能士を取得し、２年間、住宅の施工を一から学び、インターンシップで３社に興味を持ったものの、社員雇用であることもあってホクシン建設を選択。２週間のインターンシップで、先輩たちがわかりやすく教えてくれて、現場で外壁の板張り、作業場で土台の刻みなどを経験。大工同士の雰囲気が良くて楽しく働ける予感がしたのがホクシン建設を選んだ決め手になった。

2020年4月に入社。最初は各現場の応援として経験を積み、２か月目から岡田棟梁のもとで指導を受けながら大工仕事を覚えている。
「最初は足腰、腕力などが足りないと感じましたが、それでも少しずつ鍛えられてきた感じがします」

安全・ケガなどの対策で作業中の集中を欠かさないこと。足場からモノを落とさないように気を付けること。遅刻しないこと。現場の掃除は当たり前のことなので日々徹底している。
「早く綺麗で正確な作業で、棟梁から仕事を任される大工になること」が目標。現在は菊池棟梁のもとで、棟梁を支えながら作業をこなしている。

幼稚園の頃に「大改造!!劇的ビフォーアフター」というテレビ番組を見て匠（建築家）が凄いと思い、小学校の高学年頃になると、むしろ匠の指示に従って家を建てる大工さんがカッコいいということに気付き、大工に憧れを抱く。

高校卒業後、大工になるために札幌高等技術専門学院の建築技術科に入学。17人の同級生とともに2年間、住宅を1棟建てる実習なども含め、大工の基礎を学ぶ。1年生の頃に、ホクシン建設のモデルハウスを見学し、木材を大切にする家づくりで、手刻みなど大工の技能も高められる環境だというのが魅力的に感じ、２年目のインターンは、ハウスメーカーではなくホクシン建設を選択。2週間のインターンでは建て方、そして作業場で手加工、現場でも内装の作業を体験した。

2022年4月、20歳でホクシン建設に入社。渡辺祐樹棟梁の元、入社１年目で４つの新築現場を経験。「技術面は学校で勉強したことが役立ち、体力面では最初は建て方は大きな梁などを持つと腕、肩、腰などがバキバキでした。」と入社当時を振り返る。「渡辺棟梁、笹木棟梁にはまだまだ叶いませんが、これからももっと経験を積み腕の良い棟梁になりたいと思っています」と語る。今では先輩大工にも頼りにされ、ホクシン若手大工を引っ張っていく存在だ。

ホクシン建設の工事部主任、黒川孝志の息子。小さい頃から端材で椅子を作ったりとものづくりが好きで、小学６年生の時に、父、黒川棟梁が自宅を建設する様子を見ながら休みの日には一緒に手伝いをし、大工に興味を持つ。お寿司屋さんで働いていたが、改めて両親に相談し大工の道を目指そうと2023年に入社。ホクシン建設入社と並行し、ポリテクセンター北海道（北海道職業能力開発促進センター）で３年間建築技術を学んだ。

入社当時は切り込みなどに始まり、建て方、断熱施工などいろいろな作業を経験し、今では任される仕事が多くなった。「自分が想像していたより、難しい作業も多いです。体力や技術を身に着けるのはもちろんですが、建材を傷つけない、安全対策をしっかりするなど、いろいろ勉強し一人前になりたいと思っています」技を受け継ぎ、着実に力をつけている。

2024年入社。子どもの頃はレゴ、中学生の時は木材などを使ってものづくりをして楽しんでいた。そうした経験もあって、高校生の頃の進路選択で、大工の道を選び、札幌高等技術専門学院の建築技術科に入学。学校では2階建ての家を実際に作ったり、刃物を研いだりと実践的なことを学んだ。

インターンでは、梁を現しにする家づくりをしている丸三ホクシン建設を選択。1週間目は現場で下地施工などを体験でき、2週目では作業場での柱の刻みなども学んだ。

入社後は、先輩からの指導を受けながら、一つひとつ覚えながらの作業。
「最初の頃は筋力も足りず、1枚16キロの石こうボードを2枚もって2階に運ぶというのも大変でした。でも今は以前ほどの重さは感じないです。筋力や背筋などがついてきたと思います。夏の一番暑いころは4リットルくらいは水分補給をしながら頑張っています」と振り返る。

「今でも一から学ぶことばかりです。一棟一棟外壁の貼り方なども違うので、どの現場でも教わることがたくさんあります。綺麗にできたりしたときは嬉しくて記憶にも残ります。気を付けているのは、同じ事の失敗を繰り返さず丁寧にやること。休日出勤や残業などはほとんどありません。大工道具は先輩から引き継いだり会社の補助もあって助かります」

2025年入社。帯広生まれ、釧路育ち。札幌の普通科高校を卒業後、小学生のころからの夢だった大工を目指し、同じ志を持つ親友と共に札幌高等技術専門学院へ進学。建築技術科で2年間学び、今もその親友とは良きライバルとのこと。

丸三ホクシン建設を志望したのは、手刻み加工をしていることが魅力で一番の理由。
手刻み加工を大切にし、職人としての技術を磨ける環境があると感じたからだ。
入社前は工務店というと厳しいイメージもあったが、丸三ホクシン建設は、同年代の大工も多く、和気あいあいとした雰囲気で楽しい。実際に作業も楽しく、相談しやすい雰囲気の中で働けている。外壁の板張りや内部のボード貼りなど、任される作業が増えていくたびに、自分の成長を実感できるのが今の大きなやりがいだ。
墨付け、手刻み加工、土台から躯体を組み上げる棟梁の姿への憧れが強いという。
目指すは棟梁、大工一筋。「まずは仕事を覚えること。仕事をこなし、技術的にもどんどん身につけて、大工として成長していきたい」と話す。優しい語り口調の中に、真の夢への強さを感じる。
趣味はアウトドアの道具を少しずつ増やし、キャンプへ行くこと。休みは自然の中でリフレッシュをしているという。

2025年入社。岩見沢出身。岩見沢緑陵高校を卒業後、幼いころに見た“父が自宅を建てる姿”が忘れられず、大工の道を志すようになった。高校2年生のインターンでホクシン建設を訪れた際、現場の雰囲気や職人たちの姿に惹かれ、「ここで働きたい」と強く思ったことが入社の決め手となった。
いつかは父と同じ現場に立ちたいという思いがある一方で、まずは甘えのない環境で自分を鍛えたいと考え、ホクシン建設で修行する道を選んだ。
「やる気だけは誰にも負けません。その日の仕事をこなすだけではなく、先を見て一歩前に出ることを意識しています。より多くのことを覚えて、チームに貢献できる存在になりたいです」と語る。最終的な目標は、自分のチームを率いる棟梁になること。
入社と並行して、ポリテクセンター北海道（北海道職業能力開発促進センター）で建築の基礎を学んでいる。道具の仕込み方や断熱材の知識など、現場で活かせる内容が多く、「とてもありがたい環境」と感じているという。
現在は初めての刻みに挑戦中。新しくできることが増えるたびに喜びを感じ、「楽しいし、モチベーションにつながる」と笑顔を見せる。これからの成長が楽しみな若手大工だ。